Pięć prawdziwych powodów, dla których nie dostałeś pracy
Otrzymując wiadomość o zakończeniu rekrutacji i odrzuceniu Twojej kandydatury, zadajesz sobie pytanie: „dlaczego - co poszło nie tak?”
Wydawało się przecież, że wypadłeś dobrze, odpowiedziałeś na wszystkie pytania, zaś atmosfera była przyjazna... Jest jednak kilka powodów, z których mogłeś nie zdawać sobie sprawy, a przez które nie dostałeś pracy. Warto je przeanalizować.
Nie dałeś się polubić
Poza dopasowaniem do zespołu pod względem merytorycznym, ważne jest, aby ludzie pracujący w jednym zespole lubili ze sobą przebywać. Dlatego rekruterzy tak dużą uwagę przykładają do tego, jakimi osobami jesteśmy i czy zgramy się z pozostałymi pracownikami. Często nie będą to nawet konkretne cechy charakteru, tylko wrażenie, jakie zostawimy u rozmówcy i atmosfera panująca w czasie spotkania.
| Rada: pamiętaj, żeby zawsze być sobą i pokazywać swój prawdziwy charakter. Być może to Twój sposób bycia, a nie doświadczenie zadecyduje o przyjęciu cię do firmy. I odwrotnie: jeśli nie czujesz się dobrze na spotkaniu, z pewnością później nie będzie lepiej. A dobra atmosfera to podstawa dobrej pracy. |
Nie jesteś atrakcyjny
Mówi się, że nie należy oceniać książki po okładce. Jednak rekruterzy są tylko ludźmi i zwracają uwagę na nasz wygląd zewnętrzny. Oczywiście, prawdziwy profesjonalista będzie zwracał większą uwagę na doświadczenie niż ładną twarz, jednak może zdarzyć się i tak, że zwyczajnie nie spodobasz się drugiej stronie i będzie to jeden z powodów nie przyjęcia Twojej kandydatury.
| Rada: jeśli trafiłeś na firmę, gdzie bardziej liczy się wygląd zewnętrzny od umiejętności, to odrzucenie potraktuj jako przysługę. Przebywanie z takimi ludźmi oraz praca z nimi z pewnością nie przyniosłyby Ci satysfakcji. |
Jesteś zbyt atrakcyjny
Dokładne przeciwieństwo powyższego scenariusza również jest możliwe. Przeprowadzający rozmowę mogą czuć pewne zagrożenie, jeśli jesteś wyjątkowo atrakcyjny, szczególnie na tle innych pracowników. Może to skutkować rozproszeniem w biurze oraz zmianą dynamiki pracy. Zapewne nawet nie przyszło Ci to do głowy, ale niestety takie rzeczy się zdarzają.
Rada: istnieją zawody, w których atrakcyjny wygląd jest niezwykle ważny. Jednak nie powinien być on przeszkodą w żadnym innym zawodzie. Jeżeli chcesz być traktowany poważnie, weź ze sobą na rozmowę pełną dokumentację dotychczasowych osiągnięć, aby pokazać, że masz głowę na karku i jesteś profesjonalistą.
Zatrudniliśmy znajomego
Są sytuacje kiedy rekrutacja jest przeprowadzana tylko dla formalności, żeby zachować pozory. Od początku pracodawca ma upatrzonego kandydata i wie, że to właśnie jego zatrudni.
| Rada: nie możesz brać tego do siebie, takie sytuacje zdarzają się od czasu do czasu i niestety nie masz na to wpływu. Jeśli pracodawca zatrudnia kolegę, z którym pracował w innej firmie i wie jak wykonuje on swoje obowiązki, to nieważne jak dobrze byś wypadł - i tak zatrudni kolegę. |
Wygrała osoba z firmy
Zapewne zadajesz sobie pytanie, po co te wszystkie obietnice doskonałej pracy oraz zabawa w rozmowę kwalifikacyjną, skoro pracodawca zdecydował się awansować na dane stanowisko osobę z firmy.
| Rada: nie możesz brać tego do siebie i przejmować się tym. Proces rekrutacji jest bardzo złożony i czasem bywa tak, że w efekcie pracodawca stwierdza, iż na danym stanowisku jednak lepiej sprawdzi się osoba, która zna już firmę. Potraktuj to jednak jako nawiązanie kolejnego kontaktu. Podziękuj za zaproszenie do rekrutacji i poproś o zachowanie Twojego CV do przyszłych rekrutacji. |